등록일 : 2011/08/08 10:51지도자의 갈등을 처리 방법 갈등은 불가피하다. 따라서 교회 지도자들은 갈등을 처리하는 방법을 알고 있어야 한다. 우선 갈을 처리하는 방법을 알고 있어야 한다. 우선 갈등이 없는 척 부인하는 태도부터 버려야 한다. 갈등을 처리하는 가장 좋은 방법은 갈등을 정상적인 현상으로 받아들여 공정하고 건설적으로 처리하는 것이다. 교회는 서로 다른 기질을..

등록일 : 2011/07/29 15:00영적 지도자의 기도 지도자는 기도의 능력에 의존한다. 지도자는 늘 기도의 필요성과 중요성을 인식하고 기도하지만 인생의 갈림길의 순간을 맞을 때마다 하나님께 매달리게 된다. 새로운 방향, 새로운 기회, 갑자기 닥쳐온 비극, 규모를 확장하거나 줄어야만 하는 상황을 놓고 갈등하게 된다. 단지 그 상황을 벗어나기 위한 생존의 문제가 아니라 그 상황을 정복하기..

등록일 : 2011/07/25 13:37리더십에 관한 여덟 가지 법칙 다른 일반 학문과 마찬가지로 리더십에 관한 연구에도 일정한 기본 법칙과 원칙이 지배한다. 리더들이 행하고 있는 일을 더 잘할 수 있도록 돕기 위해 이 원리들을 규정하고 적용하는 여러 가지 지도가 있어왔다. 리더가 이러한 리더십의 법칙, 혹은 원칙들을 균형 있게 적용하기 시작할 때 훈련된 리더십이 개발 될 뿐만 아니라 따르는 ..

등록일 : 2011/07/18 14:20최선의 영적 지도자가 되도록 말씀을 연마하라. 세상이 빠르게 변화하고 있다. 컴퓨터 자판만 몇 번 두드리면 순식간에 우리 앞에 온 세상이 온라인으로 펼쳐지는 시대에서 이제는 손안의 스마트 폰 안으로 온 세상이 들어온 듯 하다. 정보 전달 속도가 너무나 빨라져서 때로는 두려운 생각까지도 든다. 특별히 검증되지 않는 루머들이 만들어내는 각종 폐해를 볼 ..

등록일 : 2011/07/11 14:56“영향력”에 대한 지도자들의 오해 지위가 지도자를 만드는 것이 아니라 지도자의 태도와 모습 속에 발휘 되어지는 지도력이 지위를 만들어 주는 것이다. 즉, 리더십의 핵심이라 할 수 있는 건강한 “영향력”은 자연스럽게 되는 것이 아니라 힘써 얻어야 하는 것이다. 그런데 종종 지도자들 가운데 이러한 ‘영향력’에 대하여 적지 않은 오해를 하는 경우를 본다. 즉 ..

등록일 : 2011/06/27 14:45마음을 움직이는 말 한마디 리더들은 자기 맘을 몰라주는 사람들 때문에 힘들어하고, 따르는 이들은 일방적인 지시와 명령만 반복하는 리더들 때문에 힘들어한다. 그렇기 때문에 아직도 우리의 주위에서는 ‘소통’의 필요성을 강조하며 원활한 의사소통을 호소하고 있지 않나 생각한다. 관점과 생각의 차이가 존재하기에 소통은 너무도 중요하다. 특별히 리더나 따르는 이 모두에게 원..

등록일 : 2011/06/20 14:18합리적으로 생각하는 리더 리더는 생각하는 사람이어야 한다. 자기만의 세계에 갇혀 자기의 생각과 고집을 꺽지 않는 것을 카리스마라 오해 할 필요는 없다. 특별한 경우가 있겠지만 대부분의 경우는 자신을 따르는 자들과 생각을 공유하며 함께 전진하는 것이다. ‘함께 간다’ 는 의미를 생각함에 있어서 리더들이 놓치지 말아야 할 것이 ‘합리적 사고 방식’ 일 것이다..

등록일 : 2011/06/13 15:08지도자의 분노 컨트롤 분노는 하나님이 주신 피할 수 없는 흔한 감정이다. 또한 분노 자체는 본래 선하지도 않고 악하지도 않은 감정이다. 이 말은 분노는 크게 선용될 수도 있고 크게 오용될 수도 있다는 의미이다. 그러나 대다수의 사람들은 분노를 폭발시키는 사람들에게만 문제가 있다고 착각한다. 어느 조사에 따르면, 분노를 겉으로 표현(폭발)한다고 시인..

등록일 : 2011/06/07 15:04삶의 목적 재 점검하기 당신의 삶의 목적은 당신이 정한 것이 아니다. 삶의 긍극적인 목적은 하나님께로부터 온 것이고, 하나님의 인도하심에 따라 당신 자신이 헌신하기로 결정한 순간부터 당신의 삶을 이끌어 가는 원동력이 된 것이다. 그러므로 하나님이 부여하신 삶의 목적을 따라 사는 삶은 가치있는 것이다. 그 목적 때문에 하나님과 끊임없이 더욱 친밀한 관계를..

등록일 : 2011/05/23 14:28그리스도인의 인격 다듬어지지 않은 재료로 쓸 만하고 아름다운 도구를 만드는 것은 위대한 장인의 일이다. 여기에는 능력과 끈기, 결단이 필요하다. 그리스도인다운 인격을 갖춘다는 것은 결코 쉽지 않다. 죄악 된 우리 마음을 손수 쓸 만한 도구로 변화시키려고, 하나님은 어떻게든 우리가 예수 그리스도를 닮아가게 이끄신다. 인격의 세 가지 장애..

등록일 : 2011/05/16 15:24영적 리더가 갖는 3가지 딜레마 리더에 대한 진정한 평가는 따르는 이들에 의해서 이루어진다. 이 시각으로 인해 많은 지도자들은 나름대로의 갈등과 딜레마에 빠지게 된다. 특별히 교회 공동체는 일반적인 사회조직과는 분명히 다르다. 추구하는 목표나 과정이 일반 사회의 통념과는 많은 차이가 나는 곳이다. 그렇지만 영적 리더로서 따르는 이들이 교회의 지상 명령 성취를 위해 다..

등록일 : 2011/05/09 14:30승리를 위한 4가지 습관 바울은 역동적인 지도자였다. 이기려고 살았고, 이기기를 좋아했다. 자신의 영광을 위해서가 아니라 그리스도의 나라를 위해서였다. 그는 이긴다는 말의 모든 선하고 긍정적인 의미에서 승리하는 그리스도인이었다. 그리고 다른 모든 그리스도인에게도 승자가 될 것을 도전했다. 왜냐하면 그리스도 안에서는 우리 모두 경주에서 이겨 상을 얻을 수 있기 때문..

등록일 : 2011/04/25 14:30리더십은 영향력이다. 사람은 영향을 주지 않으면 누군가로부터 반드시 영향을 받게 되어있다. 특별히 지도자는 단순한 영향력이 아니라 그리스도의 선한 영향력을 흘려 보내는 자이다. 이런 측면에서 리더십의 핵심 특성을 성경적 관점에서 정리해 본다면, 자신이 좋은 팔로워로서 그리스도를 따르는 참 제자의 삶을 살고, 이를 통해 팔로워에게 영감을 주고, 자극을 주며, 그리스도..

등록일 : 2011/04/18 17:53십자가를 경험하라!(“예수님이 우리를 얼마나 사랑하셨는지 똑똑히 보라!” ) 토저는(A.W. tozer)는 “우리가 십자가에서 내려 놓는 바로 그 부분이, 자기 문제의 근원이다”라고 말했다. 우리가 지기를 거부하는 십자가의 한 부분, 바로 그것 때문에 우리는 하나님 나라를 위해 효과적으로 사용 받지 못하는 것이다. 우리가 진 십자가가 가벼울수록 우리의 증거도 상대적으..

등록일 : 2011/04/12 16:41리더여! 창의력을 개발하라 현대인들은 정보와 지식의 홍수속에 살아간다. 이제는 많은 ‘정보력’이 아닌 정확한 ‘정보 분별력’의 시대를 살아가고 있는 것이다. 많은 정보와 지식을 소유하고 있는 현대 그리스도인들을 바르게 이끌어 가기 위해서 영적 지도자는 또 하나의 단순한 정보를 더해 주기 보다는 그들의 정보와 지식의 체계를 더욱 활성화 시킬 수 있는 창의력이 필요하다..

등록일 : 2011/03/30 16:10사명을 발견하라 당신은 하나님께서 당신이 성취해야 할 구체적인 사명과 목표를 허락하셨다고 확신하며 살고 있는가? 구원으로 부르신 일차적인 부르심을 뛰어넘어 그 은혜에 기초하여 삶의 긍극적인 이유와 목적을 찾아가는 발걸음을 얼마나 힘차게 옮기고 있는가? 우리의 신앙의 대 선배이신 바울은 자신에게 오직 하나의 목표가 있음을 강조한다. 13 형제들아 나는 아직 내가 잡은..

등록일 : 2011/03/21 16:01예수님의 강력한 리더십에 충성하라 영적 지도자에게 리더십의 모델은 바로 예수 그리스도이시다. 그러므로 21세기의 혼탁한 시대 속에서 세상의 유일한 소망으로서 교회 공동체가 그 건강함을 유지하기 위해서는 영적 지도자와 공동체의 구성원 모두가 예수 그리스도를 더욱 본받아야 할 것이다. 특별히 지도자로서 리더십을 잘 발휘하기 위해 리더십의 모델인 예수님을 잘 따라야 한..

등록일 : 2011/03/14 16:40성공하는 목회 vs 소명을 다하는 목회 일본을 강타한 강력한 지진이 전세계를 충격으로 몰아넣고 있다. 세계가 인정할 만한 기술력과 안정성 조차도 지축이 흔들리는 지진과 그로 인해 발생한 쓰나미 앞에서 아무것도 할 수 없는 인간의 한계를 극명하게 깨닫게 된다. 아비규환으로 바뀐 재해의 현장을 바라보며 한 생명이라도 무사히 건져내고자 하는 구조대원들의 몸부림과 함께 이..

등록일 : 2011/03/07 16:05하나님과 친밀한 지도자 지금 우리가 살고 있는 시대는 SNS(Social Network Service)의 시대이다. 바쁜 일상사로 변명되어지는 현대인은 얼굴과 얼굴을 맞대고 만나는 만남 대신 가상 공간에서 싸이월드나 페이스 북과 같은 네트워크를 통해 친밀함을 과시하고 있다. 적게는 몇십명에서 수백명에 이르는 친구들과 나이와 국경을 뛰어넘어 서로 안부를 묻고 근황을 ..

등록일 : 2011/02/28 15:22섬김은 선택이 아니다 [지도자에게는 섬김이 미덕이 아니라 본질이다.] 예수께서 제자들을 불러다가 이르시되 이방인의 집권자들이 그들을 임의로 주관하고 그 고관들이 그들에게 권세를 부리는 줄을 너희가 알거니와 (마태복음 20:25) 국가나 공동체의 위기의 중심에는 언제나 지도자들의 타락이 한 몫을 한다. 지금 전 세계를 강타하며 관심을 불러 모으고 있는 이집트나 리비아..