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제목코칭이란 무엇인가?(2)2019-09-18 17:21:41
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등록일 : 2011/04/07 14:55

 

코칭이란 무엇인가?

리더들은 누구나 코칭의 필요를 느끼고 있다. 개인적인 출발점은 매우 상이하더라도 사람은 누구나 근본적으로 발전에 대한 욕구를 가지고 있다. 따라서 코치와 코치이는 지속적인 대화를 통하여 코치이의 자아발전을 위하여 구체적으로 무엇이 필요한지를 알아내야 한다.
코칭은 리더에게 자신의 역할, 직원을 대하는 자세 그리고 사회적 의사소통 능력에 대해 늘 반성하고 성찰할 것을 요구한다. 심리학이나 상담학을 전공할 필요까지는 없다 하지만 내면 세계에서 울리는 자아성찰은 절실히 필요하다. 하지만 자아 성찰이 필요하다고 해서 꼭 자아 분석을 하라는 말은 아니다.

말씀에 비추어본 자아성찰은 자신의 성장과 코칭에 절실히 필요하다.

코칭이란 코치이의 잠재력을 개인적으로 개인적 발전 단계에 부합되게 개발하여 능력을 극대화하는 것이다. 코칭은 자신의 능력을 스스로 통제하며 상승시킬 수 있는 인간의 능력을 열어준다.

전통적인 리더십은 리더에게 헬퍼의 의욕을 북돋우라고 한다. 하지만 코칭은 리더에게 서로 신뢰할 수 있는 분위기, 코치이의 적극적이고 자발적으로 의욕을 고취할 수 있는 틀을 만들어주라고 한다.

코칭에서 중요한 사항은 코치이의 잠재능력을 평가하는 것이다. 코치와 코치이는 달성해야할 목표와 과제를 함께 구상하며 책임과 방법, 점검할 사항 그리고 기대와 피드백에 대한 규칙적인 의견교환 방법을 함께 정리해야 한다.

코칭은 임무를 스스로 완수하고 문제를 해결할 수 있도록 직원의 학습능력을 키워주는 리더십이다.


코칭의 특징

* 코칭은 공동체에서 리더가 주도하는 인력계발 수단이다.
* 코칭은 과제해결 능력의 확장과 완성도 뿐 아니라 심리학적 성숙(자신감, 용기,의욕,활동의 의미,책임감)을 가능케 한다.
* 코칭은 사역결과의 지속적인 개선을 목표로 한다.
* 코칭은 요구하고 지원하는 것이지 버릇없게 만드는 것이 아니다.
* 코칭은 당면한 문제를 해결하는 과정에서 이루어지는 지원이다.
따라서 코치이의 문제해결 능력을 키우고 발전시키는 형식으로 이루어 진다.
* 코치는 사회적 능력, 자아능력, 코칭 대화를 효율적으로 이끌수 있는 지식 그리고 어느정도의 업무능력을 갖추고 있어야 한다.
* 그리하여 부족한 점을 제때에 발견하고 능률개선을 위한 프로그램을 개발할수 있어야 한다.
* 코치이의 사생활영역을 개입하는 경우는 반드시 직원의 동의를 전제로 해야한다.

지도와 코칭
* 리더는 공동체의 구성원과 요구를 충족시키는데 통로로 사용되어져야 한다. 따라서 코칭리더십의 예술은 공동체와 동역자 그리고 자신이 내세우는 욕구사이에서 균형을 잃지 않는데 있다. 성공적인 리더십은 리더 자신을 포함하여 공동체와 사역자들 까지 모두가 "공정한 사회적 교환 활동"을 체험하고 만족하는데 있다.

* 공동체 또는 기관 리더십의 두 기둥은 "복지"와 "질서"이다.
심리학자의 코칭이라면 인간과 인간의 욕구, 따라서 복지에 초점을 맞출 수 있고 또 다른 경우에는 질서에 관심을 집중 할 수도 있을것이다. 하지만 기관이나 공동체의 리더라면 이 두 요소를 적절히 결합시켜야 한다.

* 복지원칙과 질서원칙의 조정은 여러 영역에서 이루어지지만 모두가 공동체 전체의 성공을 확보한다는데 목표에 종속된다.

문제 해결책을 찾을 때

* 위급한 상황

* 위급하지 않은 상황



코칭의 근간 (P53-89) [각 항목당 두 줄로 요약 ]

* 누구나 특별한 개인이다.

* 누구나 세상을 다르게 본다.

* 체계적 관점에서 본 의사 소통

* 기계적 사고 모델과 체계적 사고 모델

* 체계적 시각에서 본 학습

* 문제도 자신이 정의한 것이다.

* 나는 나 자신만을 변화 시킬수 있다.

* 작은 변화가 큰 변화를 가져온다.

* 모든 변화는 나름대로 대가를 치른다.

* 범죄이전의 인간은 원칙적으로 완벽하며 결함이 없다. 복음안에서 회복되어갈
인간의 미래역시 그러하다.

* 우리는 상대의 기대대로 움직이는 경향이 있다.

* 언제나 운신의 공간은 있다. 나는 나의 책임이다.

* 신뢰가 최선책이다.

* 인간의 근본 욕구 : 누구나 칭찬 받고 싶다.

* 변화는 언제나 가능하다.

* 모든 일에는 긍정적인 의도와 특별한 이익이 있다.

* 내게 무엇이 좋은지는 내가알고 있다.

* 생각, 감정, 행동은 하나의 통일체를 이룬다.

관리자에 의해 2011-04-07 오후 2:55:00 에 이동되었습니다.

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