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[사람을 세우는 사람 114호] 탁월한 지도력을 구비시키는 네가지 시험
   조회수 267
2019-09-04 13:52:23

등록일 : 2010/12/20 14:31


탁월한 지도력을 구비시키는 네 가지 시험

하나님은 당신을 들어 쓰시기를 원하신다. 그러나 하나님이 손에 든 도구로서 당신을 사용하시기 위해서 하나님은 직접 준비하신 과정에서 당신을 다루어가신다. 그러므로 다루심은 하나님께서 당신을 사용하시기로 하셨다는 증거이고, 당신의 삶이 더욱 분명한 목적을 향하여 준비되고 있다는 사실을 깨닫게 해 준다.

일터 사역의 대부라 할 수 있는 오스 힐먼은 하나님이 우리에게 바라시는 것은 그분의 관점에서 역경을 바라보는 일, 그리고 역경을 통과하는 동안 하나님의 창조 목적에 걸맞은 사람이 되는 일이라고 말한다. 그는 이 관점을 요셉 소명이라는 표현을 통해 설명한다. 힐먼은 자신의 저서 하나님의 타이밍 The Upside of Adversity” [생명의 말씀사 출간] 에서 한시적인 고통에 이어 장기간 탁월한 사역과 지도력을 발휘하도록 하기 위하여 하나님은 요셉 소명의 패턴이 많은 사람들의 삶에서 공통적으로 발견된다고 주장한다. 그렇다면 요셉 소명의 패턴은 무엇인가? 힐먼은 하나님께서 요셉에게 거치도록 한 네 가지의 특별한 시험을 통해 이것을 설명해 주고 있다.

첫 번째 시험

요셉이 직면한 첫 번째 시험은 유다 시험으로, 예수께서 가룟 유다에 의해 배신 당하셨듯이, 버림과 배신을 당하는 시련이었다. 요셉의 형들이 그를 배신하여, 요셉을 구덩이에 던지고 노예로 판 일이 그것이다. 그러나 요셉이 악감정을 극복하자 그는 유다 시험을 통과했다.

두 번째 시험

요셉이 직면한 두 번째 시험은 성실성의 시험이다. 이 시험은 보디발의 집에서 일할 때 찾아왔다. 보디발의 아내는 계속해서 요셉을 유혹했는데 그는 일관되게 이 유혹을 거부했다. 사실 이런 유혹은 가장 이겨 내기 힘든 시련들 중 하나인데, 요셉의 경우엔 특히 더욱 힘들었다. 왜냐하면 보디발의 아내가 요셉에게 영향력을 행사할 만한 위치에 있었기 때문이다. 하지만 결코 그 유혹에 넘어가지 않음으로써, 요셉은 성실성 시험을 통과했다. 

세 번째 시험

요셉의 세 번째 시험은 인내의 시험으로서 보디발의 아내로 인해 감옥살이를 할 때 찾아왔다. 감옥에서 요셉은 한 사람의 꿈을 해석해 주었다. 이 일로 그 사람은 요셉을 돕겠다고 약속했는데, 감옥에서 풀려나자 곧 요셉을 까맣게 잊어버렸다. 여러 해 동안 요셉은 감옥에서 외롭고 무기력하게 지내야 했다. 그러나 이 시험을 통과했을 때, 요셉은 최종 시험을 맞을 준비가 되어 있었다.

네 번째 시험

요셉의 네 번째 시험은 성공의 시험이었다. 그 시험은 바로가 요셉을 석방하여 권력자의 자리에 앉혔을 때 찾아왔다. 우리 중 대부분은 이렇게 말할 것이다. “요셉은 부귀와 권세를 얻지 않았는가? 그게 무슨 시험인가? 부귀와 성공의 시험이라면 나는 언제든지 환영할 준비가 되어 있다.” 하지만 성공의 시험은 우리가 생각하는 것보다 훨씬 더 고되다. 설교자 찰스 스펄전(Charles H. Spurgeon)은 이렇게 말했다.

번창하는 것은 위험한 일이다. 차라리 그리스도인에게는 역경의 도가니가 번창의 도가니보다 훨씬 덜 심각한 시련이다…. 풍족하면 하나님을 잊기 쉽다. 세상 것으로 만족하면 천국 없이도 만족스러워한다. 실로 배고프게 지내는 법을 알기보다는 풍족하게 지내는 법을 알기가 더 어렵다. 하나님을 잊으려는 교만한 인간의 본성은 너무나 강렬하다.

위의 네 가지 시험이 요셉 소명 속에서 발견 되어 지는 하나님의 다루심, 즉 한 사람을 당신의 목적을 위해 준비시키시고 사용하시며 놀라운 일들을 진행해가시는 것이다. 위의 네 가지 중 당신은 어떠한 시험을 통과했는가? 지금 당신은 어떠한 시험의 단계에 들어섰는가? 각자의 유익을 위해 부르심을 받은 자들이 아닌 우리는 항상 기억해야 한다. 다른 사람들에게 복이 되도록 우리를 부르시고 준비시키시고 사용하시는 하나님의 선하신 뜻을 깊이 이해하며 더욱 하나님이 원하시는 삶을 살아가도록 준비 됨으로 쓰임 받아야 한다.

 
첨부파일114.jpg (686.5KB)2010_12_20_탁월한_지도력을_구비시키는_네_가지_시험.doc (26.5KB)
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