사람들은 일을 원한다. 일 자체에 대한 거부감은 거의 없을 것이다. 물론 간혹 일 하기를 싫어하는 사람이 있지만 말이다. 적당한 일이 자신의 정신과 육체에 미치는 긍정적인 요소를 생각하기에 일의 필요성을 거부하지는 않는다. 하지만 오늘날의 사람들이 일하는 것을 좋아하고 필요로 함에도 불구하고 자신의 직업을 좋아하지 않는 경우가 많다. 일은 좋아하지만 자신이 하고 있는 역할에 대해 만족하지 못하기 때문이다. 실제로 직장인이 퇴사하는 이유 중에는 ‘업무에 대한 불만’(44.8%)이 가장 높기도 하다. 물론 일에 대한 보상과 관련된 연봉에 대한 불만(37.9%), 업무 스트레스(28.6%), 동료 또는 상사와의 불화(17.6%), 개인의 발전(16.7%) 등이 퇴사와 이직의 또 다른 이유이기도 하다(취업포털 잡코리아 『2015년 평균 직원 이직률』 참고).

22~65세까지 주당 평균 50시간을 일한다고 가정할 때 평생 111,800시간을 일하게 된다. 평생 깨어 있는 시간 가운데 30%를 차지하지만 일을 시작한 이후부터 계산해 보면 깨어 있는 시간의 45%에 해당한다. 이렇게 많은 시간을 일에 투자하며 노력하고 있음에도 불구하고 그 일에서 즐거움과 의미를 찾지 못하거나, 의미 있고 생산적인 결과를 맺지 못할 때 사람들은 일과 직업에 대하여 고민하게 된다. 그렇다면 그리스도인은 일에 대하여 어떻게 접근해야 할까? 일의 신성함과 소중함을 앎에도 불구하고 불만족을 가져다주는 여러 가지 이유를 극복하며 현재의 자리에서 일을 즐길 수 있겠는가? 단순히 ‘Job(일자리, 직장)’의 개념을 넘어 ‘Vocation(천직, 소명)’으로 여기며 삶을 누릴 수 있겠는가? 아래에 소개되는 ‘우리가 일하는 10가지 이유’를 통해 정리해 보자.

첫째, 하나님께 영광을 돌리기 위해서 일한다.

하나님을 영화롭게 한다는 것은 찬송가나 영적인 노래를 부르고 직접적인 기독교 사업을 수행하는 것뿐만 아니라 우리가 일하는 방식과 내용을 통해 우리의 창조주께 영광을 돌린다는 뜻이다.

둘째, 하나님의 동역자로서 일한다.

창세기에서 우리는 창조 세계의 가능성을 펼쳐 하나님과 하나님의 목적을 위해 일하라는 명령을 받았다(창 1:26~28). 우리는 하나님의 동역자로 그 일을 완성해야 하지만 아직 그것을 수행하지 못했다.

셋째, 일을 통해 은사와 재능을 표현하기 위해서이다.

일을 통해 변화를 만들어 내는 기쁨을 누리고, 하나님 앞에서 책임 있는 존재가 된다(창 2:19, 마 25:19).

넷째, 자신과 가족에게 필요한 것을 공급하기 위해서 일한다.

가능한 한 자신의 생계를 다른 사람에게 의존하지 말아야 한다(살전 4:9~12, 살후 3:6~13).

다섯째, 아직 믿지 않는 사람들에게 하나님의 선하심과 은혜를 증거하기 위해서 일한다(살전 4:9~12).

여섯째, 이웃을 섬기기 위해서 일한다.

일은 동료 인간에게 재화와 서비스를 제공함으로써 그들을 섬기는 수단이다. 이것은 예수님이 가르쳐 주신 두 번째 대계명이다(막 12:29~31).

일곱째, 가난하고 도움이 필요한 사람들을 돕기 위해서 일한다.

일을 통해 실제로 필요한 것 이상을 얻는다면 궁핍한 사람들과 그것을 나눌 수 있다(엡 4:28).

여덟째, 하나님 나라를 앞당기기 위해서 일한다.

하나님 나라는 모든 생명 안에서 작용하는 하나님의 역동적인 통치이다. 우리는 복음 전도와 훈련뿐만 아니라 다른 사람에게 재화와 서비스를 제공함으로써 하나님 나라를 앞당길 수 있다. 모든 선한 일은 하나님 나라의 일이다.

아홉째, 영적으로 성장하여 그리스도를 닮기 위해서 일한다.

일은 영적 도전의 영역이자 영적인 열매를 맺는 곳이기도 하다. 일을 통해 인내를 배우고 실패에서도 지혜를 얻는다. 종종 자기 능력의 한계 이상으로 압박을 받을 때 기도하는 법을 배운다.

열째, 우리는 기쁨을 누리기 위해서 일한다.

기쁨은 하나님이 주시는 것으로 그분의 즐거움이자 선물이다. 기쁨은 또한 성령의 열매이다(갈 5:22~23). 노동의 기쁨이 있다. 우리는 이것을 위해 지음을 받았다. 또한 일 자체의 기쁨이 있다. 일하면서 은사와 재능을 사용하고, 조직하고, 비전을 품고, 발명하고, 실행하고, 아름답게 하고, 표현하고, 소통하고, 평가한다.