성장을 위해 내려놓아야 할 것들

대부분의 사람들이 계획을 성취하고 이루기 위해 무엇인가를 더 쌓아가는 것으로 자신의 삶이 최고의 삶이 되도록 준비한다. 그러나 무엇인가를 더 쌓아가며 덧입히는 것도 필요하지만, 때로는 삶의 초점을 분산시키는 많은 것을 제거하는 것도 중요한다. 그것이 내려놓음이다. 우리가 선한 영향력을 발휘하며 지속적으로 성장하는 최고의 지도자가 되기 위해 내려놓아야 할 것은 무엇인가? 이큅(Equip)의 존 맥스웰은 다음의 5가지를 우리에게 권한다.

첫째, 성장을 위해 오늘의 경제적인 안정을 기꺼이 내려놓으라.

당신은 당신의 삶에서 기회나 가능성을 위한 투자를 계획했는가? 아니면 더 나은 경제적 안정을 추구하는 것을 계획했는가? 하루하루를 당신의 가능성의 개발을 위한 기회로 삼고 나아갈 때, 가능성의 개발이 경제적인 안정을 가져올 것이다. 가능성을 위한 투자는 늘 모험의 연속이기에 많은 사람이 모험보다는 안정 쪽으로 생각을 펼쳐가곤 한다. 경제적인 안정이 삶에서 중요한 요소임에는 분명하지만, 그것이 목적이 될 때 오히려 당신은 뜻밖의 많은 부분에서 예상하지 못한 대가를 지불하게 될 가능성이 많다.

둘째, 성장을 위해 즉각적인 만족을 기꺼이 내려놓으라.

음식을 맛있게 하는 요소가 지방과 염분이라는 이야기를 들었다. 이 두 가지가 음식에 맛을 더하는 것이 비록 사실일지라도, 일반적으로 이 두 가지는 건강에 해를 끼치는 것을 당신은 잘 알고 있다. 일시적인 맛을 위해 이러한 것을 즐겨 찾고, 이 맛에 익숙해지면 어느덧 당신의 건강에 적신호가 켜지게 될 것이다.

당신의 삶도 마찬가지이다. 즉각적인 만족과 성장은 함께 갈 수 없다. 삶의 성장을 위해서 일시적인 기쁨이나 만족을 기꺼이 내려놓을 수 있어야 한다. 지금 당신이 누리고 있는 일시적 기쁨이나 만족이 당신의 성장과 별 관계가 없는 것이라면 그것을 당장 중단해야 한다. 성장을 위해서는 대가를 지불해야 한다. 성장을 위한 집중과 투자는 당장은 즉각적인 만족을 가져다주지 않지만, 성장을 이루어가는 과정 속에서 성장 그 자체가 당신에게 만족을 가져다줄 수 있다.

셋째, 성장을 위해 쾌락을 좇는 삶을 기꺼이 내려놓으라.

당신은 삶 속에서 당신의 여가와 쾌락을 걸러내야 한다. 쾌락이 행복을 준다는 세속의 메시지에 길들어 가는 현대 사회의 문화는 지도자의 삶을 살고자 하는 당신이 가장 주의해야 할 부분이다. 여가란 당신이 성장에 집중하고 지속하도록 하기 위하여 일시적 환기를 의미하는 것이다. 당신은 여가를 통해 재충전할 뿐만 아니라 더욱 목표에 집중하게 된다.

쾌락은 반대의 기능을 한다. 쾌락은 쾌락 그 자체를 추구하고, 더욱 그것에 몰입하게 하게 만든다. 쾌락은 늘 현실에 대해 왜곡된 시각을 갖게 함으로써 사람들의 삶을 현실로부터 멀어지게 만들려는 경향이 있다. 쾌락을 통해 위에서 말한 즉각적인 만족을 누릴 수 있을지는 모르지만, 그 일시적 기쁨이나 환상에 빠져 현재의 삶이나 준비하며 기대해야 할 미래의 자신의 모습을 비뚤어지게 투영한다. 쾌락은 언제나 내려놓고 포기해야 할 것이다.

넷째, 성장의 일을 위해 안전지대를 기꺼이 내려놓으라.

사람들은 정서적, 신체적, 재정적 안정을 원한다. 그래서 어느 정도 그러한 환경이 조성이 되면 거기에 머무르려고 한다. 그러나 조심해야 할 것은 안정한 정도를 통해 삶을 평가하는 것은 제대로 된 평가가 아니다. 사람들에게 도전과 영향을 준 건강한 리더들은 무엇인가를 손에 넣었기 때문이 아니라 안정을 버리고 인생을 바쳐 무엇인가를 성취했기 때문이다. 내려놓고 포기하는 삶은 언제나 성장을 위한 새로운 도전이다. 참 지도자로서 따르는 이들을 멋지게 이끌고 자신의 삶에 온전한 성공을 추구하기 위해서는 안전지대를 벗어나 도전하는 삶을 추구해야 한다.

다섯째, 성장을 통한 곱하기를 위해 더하기를 기꺼이 내려놓으라.

‘다른 사람을 위해 무엇을 할 수 있을까?’라는 생각에서 ‘다른 사람과 함께 무엇을 할 수 있을까?’로의 생각의 전환을 말한다. 물론 다른 사람을 위하여 무엇을 해야 하겠다는 이타적인 자세는 훌륭한 것이다. 그러나 이러한 일을 혼자서 하지 말아야 한다. 다른 사람을 위하는 멋진 목표를 향해 적합한 사람들과 함께 나아간다면 그로 말미암아 주어지는 결과는 더하기의 결과가 아닌 곱하기의 결과를 얻게 되기 때문이다. 이를 위해 자신의 성장을 위해 힘써야 한다. 더 나아가 다른 사람을 이끌며, 다른 사람을 성장시키는 지도력을 더욱 개발해야 한다.