믿음이 강한 우리는 마땅히 믿음이 약한 자의 약점을 담당하고 자기를 기쁘게 하지 아니할 것이라 우리 각 사람이 이웃을 기쁘게 하되 선을 이루고 덕을 세우도록 할지니라 그리스도께서도 자기를 기쁘게 하지 아니하셨나니 기록된 바 주를 비방하는 자들의 비방이 내게 미쳤나이다 함과 같으니라 무엇이든지 전에 기록된 바는 우리의 교훈을 위하여 기록된 것이니 우리로 하여금 인내로 또는 성경의 위로로 소망을 가지게 함이니라 이제 인내와 위로의 하나님이 너희로 그리스도 예수를 본받아 서로 뜻이 같게 하여 주사 한마음과 한 입으로 하나님 곧 우리 주 예수 그리스도의 아버지께 영광을 돌리게 하려 하노라 (로마서 15장 1절~6절)

어떻게 리더는 지속적으로 섬기는 마음을 가질 수 있는가? 이 구절은 우리에게 리더십은 권세를 휘두르는 것이 아니라 다른 사람을 섬기는 것이라는 사실을 상기시켜 준다. 섬기는 리더는,

1. 자기를 부정한다: 우리 자신이 아닌 다른 사람들을 기쁘게 해야 한다.

2. 다른 사람들을 성장시킨다: 다른 사람들이 보다 가치 있는 삶을 살 수 있도록 해야 한다.

3. 부당한 대우를 받아들인다: 잘못을 용서해야 한다.

4. 그리스도를 본받는다: 우리의 모델인 예수님을 따라야 한다.

5. 배우는 자세를 갖는다: 가르침을 받는 자가 되어야 한다.

6. 관계의 조화를 추구한다: 하나 됨과 평화를 추구해야 한다.

    

   -The Maxwell Leadership Bible