리더여! 창의력을 개발하라

현대인들은 정보와 지식의 홍수속에 살아간다. 이제는 많은 ‘정보력’이 아닌 정확한 ‘정보 분별력’의 시대를 살아가고 있는 것이다. 많은 정보와 지식을 소유하고 있는 현대 그리스도인들을 바르게 이끌어 가기 위해서 영적 지도자는 또 하나의 단순한 정보를 더해 주기 보다는 그들의 정보와 지식의 체계를 더욱 활성화 시킬 수 있는 창의력이 필요하다. 이러한 창의력은 수도꼭지를 돌리면 쏟아지는 물처럼 쉽게 나오는 것이 아닐 것이다. 사물에 대한 궁금증, 관찰력, 다르게 생각하는 습관을 만들어 그것을 먼저 머릿속에 집어넣어야 함이 자명하다.

세종대학교 교육학과와 교육대학원 겸임교수인 정찬동 교수는 자신의 저서 ‘창의 프리존’[책이 있는 마을 출판사]에서 창의력을 더해주는 시간관리법과 창의력을 촉진하는 언어들을 제시해 주고 있다. 아마도 이것이 조금씩 무뎌지며 무수한 정보와 지식속에 묻혀가고 있는 당신으로 하여금 창의력개발이 이루어지도록 구체적인 지침을 줄 것이다.

창의적 시간관리법

 (1) 시간사용 명세서를 작성하라. 구체적으로 노는 시간을 포함해서 하루 24시간을 정확히 기록해야 한다.

(2) 집에서 무심히 보내는 시간을 체크하라. 그 시간을 의식하게 되면 의미 없이 보내는 시간을 줄이기 위한 노력을 하게 된다.

(3) 버려지는 시간을 최대한 단축하라. 예로 회사 근처로 이사하여 통근시간을 줄인다든지, 그게 어렵다면 통근시간을 철저히 활용하라.

(4) 3분 혹은 15분 등 짧은 단위의 시간 동안에 할 수 있는 일들의 리스트를 만들고 활용하라. 자투리 시간에 할 수 있는 일은 자투리 시간에 모아서 한 번에 처리하면 효율적이다.

(5) 나의 시간당 노동 생산성을 정확히 파악하라.

(6) 피곤할 때는 만사를 제치고 쉬어라.

(7) 포스트잇을 적극적으로 활용하라

(8) 약속시간 15분 전에 도착하라.

(9) 신문이나 각종 정보를 취할 수 있는 책을 읽는 시간을 일과 중에 반드시 할애하고, 버려지는 시간이나 자투리 시간을 활용하라.

창의력을 촉진하는 언어들

창조적인 언어란 오직 ‘사랑’을 근거로 하는데, 한 시대를 논할 때, 한 조직의 변혁을 꾀할 때, 한 사람의 됨됨이를 평가할 때 그 마음에 사랑이 있는가 하는 것이 창조적 언어의 핵심이다.

 게리 채프먼 박사는 『5가지 사랑의 언어』에서 ‘인정하는 말’, ‘친밀한 시간’, ‘선물’, ‘봉사’, ‘신체적 접촉’의 다섯 종류로 나누고, 사람마다 자신만의 ‘주된 사랑의 언어’의 5가지를 통해 사랑의 언어를 표현하라고 말한다. 이는 사람마다 특별히 호소력 있게 느끼는 사랑의 언어가 다르다는 것을 가르쳐주는 것이다.

우리가 이러한 사랑의 언어에 대해 잘 이해하고 있지 않으면 사랑의 커뮤니케이션은 일어나지 않는다. 예를 들어 당신이 ‘선물’을 사랑의 언어로 사용하고, 당신의 연인이 당신과 시간을 같이 보내는 것을 얼마나 소중하게 생각하는지 깨닫지 못한다면, 당신이 아무리 많은 선물을 해준다고 한들 상대방은 사랑받고 있다고 생각하지 못할 것이다. 그러므로 나에게 더 잘 와 닿는 사랑의 언어가 무엇인지, 내가 속한 조직 내의 수많은 사람들에게는 각각 어떤 것이 주된 사랑의 언어인지를 알아야 할 필요가 있다. 이렇게 상대방의 사랑의 언어가 무엇인지 이해하고, 사랑의 언어를 사용하는 문화를 회복한다면, 우리는 창조성의 깊은 샘에서 끊임없이 새로운 아이디어를 끌어낼 수 있을 것이다.

창조적 언어는 경청에서 나온다

역사의 흐름을 발전이라고 규정한다면, 발전은 창조성에 의해 이루어지며, 창조성은 인정해 주는 문화 속에서 발현된다고 할 수 있다. 왜냐하면 사람은 자신의 말을 경청해주는 사람에 대해 무한한 신뢰를 갖게 되고, 또한 경청의 문화가 정착된 조직 내에서 더욱 능동적인 창조성을 발휘하게 되기 때문이다.